공정성과 편견 없는 평가많은 지원자들은 “AI 면접이 외모, 성별, 학벌, 말발 같은 기존의 편견 요소를 배제해 더 공정하게 느껴졌다”는 점을 긍정적으로 평가합니다.실제로 자기소개서나 면접에서 불리함을 느꼈던 지방대 출신, 비전공자, 여성 지원자 등은 “사람보다 오히려 AI가 더 공정하게 봐줬다”는 후기를 남기곤 합니다.💬 “학벌이 낮아서 걱정했는데, AI는 진짜로 말하는 내용과 태도를 중심으로 평가하는 것 같아서 오히려 안심이 됐어요.” – 전산직 지원자 후기💬 “서울대나 SKY 출신이 아니라 늘 불안했는데, AI는 학벌이 아닌 말의 논리와 태도를 봐준다는 점이 오히려 위안이 됐습니다.”— 지방 국립대 졸업생, 대기업 인턴 지원 후기 (링커리어) 긴장감 덜하고, 반복 연습이 가능함 AI 면접은 정..
